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GIS RELANCE AGRONOMIQUE

Zone de texte éditable et éditée et rééditée

RMT Travail en élevage

Aujourd'hui, le monde de l'élevage s'inquiète pour son avenir : réduction du nombre d’exploitations, transmission et installation difficiles… ; L'amélioration de la compétitivité exige des hausses de productivité du travail, la dissociation famille/exploitation complique l'organisation du travail, les exigences administratives et règlementaires changent la nature du métier.

Ce RMT fait suite au premier projet labellisé en 2007 et dont les travaux avaient notamment conduit à la réalisation de référentiels (plus de 600 bilans « travail » réalisés dans 7 filières animales) et d’outils de conseil pour différentes filières de production.

Le nouveau projet est organisé autour de 3 objectifs opérationnels :

  • concourir au maintien et au renouvellement de la population des éleveurs, de plus en plus demandeurs d'amélioration de leurs conditions de vie au travail
  • examiner sous quelles conditions sociales et notamment de travail, les modèles émergents d’exploitation pourront atteindre la double performance économique et environnementale
  • contribuer à la vitalité, à la cohésion sociale et à l'augmentation de la valeur ajoutée des territoires d'élevage en produisant des connaissances sur les complémentarités entre systèmes d'exploitation.

Pilote : Institut de l’Elevage

Partenaires : INRA, IFIP, ITAVI,, ISARA, EPLEFPA Chambéry, IRSTEA, CIRAD, FNCUMA, Conseil Elevage France, VetagroSup, AgroSup Dijon, Interafocg, Trame, Chambre d'agriculture de Bretagne, Normandie, Loire Atlantique, Mayenne, Sarthe, CCMSA, Centre wallon de recherche agronomique, ILVO, AS 49, FRSEA massif Central et Franche-Comté, Lycée professionnel du Haut-Anjou, EPLEFPA Aube Crézancy, Meurthe et Moselle, Vosges, Chaumont.